Portafolio de Servicios.
Taller Lluvia de Ideas
La realidad es que cuando llego este concepto a Colombia llego como una gran novedad que nadie sabia utilizar y terminamos utilizándola tan mal que actualmente es sinónimo de "báhhhh, que pereza" y así este taller de una hora nos muestra como es todo lo contrario lo que nos han enseñado y conocemos acerca de las lluvias de ideas y nos enseña como se hace de verdad una lluvia de ideas convirtiéndola en una poderosa herramienta de trabajo y dejando atrás todas las malas experiencias en su mala aplicación.
$300.000.00 COP
Taller Muro de la Felicidad.
Hay oficinas que miden la felicidad de sus empleados y hay otras que trabajan para mejorar la felicidad de sus trabajadores. Estos no son siempre los mismos. Sabemos de algunas oficinas que miden la felicidad y la satisfacción laboral a través de una encuesta mensual muy detallada, mientras que otras lo hacen durante la evaluación anual del desempeño. Ninguno de los dos tiene éxito en controlar su organización ni en la gestión del rendimiento.
$300.000.00 COP
Taller Recompensas y Muro de Reconocimientos.
El reconocimiento del trabajo es muy valioso, aún más que los incentivos financieros, fomentando la motivación intrínseca dentro de una organización. "El dinero solo se aconseja como recompensa cuando se necesita motivar a las personas para que realicen un trabajo poco interesante o repetitivo", escribió Jurgen Appelo. Pero no hay duda de que el reconocimiento es esencial para sentir que su trabajo es valorado en una organización.
Es por eso que los Reconocimientos son una tendencia en crecimiento en todo el mundo, como una forma de facilitar las gracias y el reconocimiento.
$300.000.00 COP
Taller Retroalimentación.
Este taller es parte de la rama para Desarrollar Competencias, ofrece la importancia de proporcionar comentarios prácticos y una forma de superar la naturaleza, a menudo incómoda, de proporcionar comentarios de una manera constructiva. Incluye un ejercicio de juego de roles en el que juegas a los dos lados de un intercambio de comentarios. Y, por supuesto, ¡Te enseñamos a deshacerse de ese sándwich de cumplidos de una vez por todas para un resumen de retro-alimentación!
$300.000.00
Taller Sentido y Proposito de la Organización.
Sabemos que quieres ser un mejor gerente. Sabemos que quieres ser un mejor líder de equipo. Sabemos que quieres ser un mejor compañero de equipo. Estamos seguros de que aprender a Administrar la Felicidad de tus colaboradores puede ayudarte a hacer eso siguiendo nuestras mejores prácticas proactivas y los pasos para aumentar la participación de los empleados y el éxito general.
$300.000.00 COP
Taller Mapas Personales
Las personas deben acercarse al trabajo de los demás para comprender mejor lo que está sucediendo. Pueden hacer esto moviendo sus pies, moviendo su escritorio o moviendo su micrófono. Disminuir la distancia de ti mismo a los demás ayuda a aumentar la comunicación y la creatividad. Un gran ejercicio para una mejor comprensión de las personas es capturar lo que sabes sobre ellos en los mapas personales.
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Taller Tablero de Delegación.
Porque todos somos responsables del éxito de la organización, podemos de manera practica entender los siete niveles de delegación y establecer una comunicación clara en la organización donde cada uno sabe los limites de sus funciones. al final de este ejercicio contaras con una herramienta visual que permite a los colaboradores participar en la tarea de establecer responsabilidades y sus limites.
$300.000.00 COP
En este taller de un día aprenderemos de forma practica ¿Qué es?¿Para que sirve? y ¿Cómo se usa esa poderosa herramienta?
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